Работа фрезеровщиком, шлифовщиком и швеей в СПб

Дефицит рабочих-станочников заставляет петербургские предприятия активно подпитываться кадрами из провинции. Не случайно во многих объявлениях встречается упоминание о том, что иногородним предоставляется жилье. Давайте разберемся, стоит ли отправляться за тридевять земель в погоне за длинным рублем и где на самом деле выгоднее работать, к примеру, фрезеровщику.

Средняя зарплата фрезеровщика в Северной столице сегодня составляет 40 тыс. рублей. И это вполне сопоставимо с заработками, которые им предлагаются при переезде в Москву (от 30-40 тысяч рублей). Причем требования, которые выдвигают московские работодатели, ставят соискателя даже в более жесткие рамки, нежели в Петербурге. Поэтому рекрутировать из Северной столицы в первопрестольную, скорее всего, удастся лишь кадры, патологически склонные к перемене мест.

Достаточно трудно будет вовлечь петербуржцев в трудовую миграцию и для кадровиков из Архангельской области. Безусловно, заработки на Крайнем Севере выше, чем по Петербургу, компенсационный пакет весомее – но при этом не настолько, чтобы сорвать с привычного рабочего места профессионалов с опытом и высоким разрядом. А отличающаяся высокой мобильностью молодежь, к сожалению, не обладает пока ни стажем, ни практическими навыками и, соответственно, не представляет интереса для сторонних кадровиков.

Новоиспеченному фрезеровщику, только-только получившему удостоверение среднего специального учебного заведения, не так-то просто трудоустроиться и в Питере. Так, работа фрезеровщиком в СПб предоставляется кандидатам, не имеющим хотя бы трехлетнего опыта, лишь отдельными предприятиями. Работу по специальности такой соискатель, конечно, найдет, если обратится к услугам службы занятости. Однако зарплатой ему придется довольствоваться минимальной, в лучшем случае в 25 тысяч рублей. По-настоящему же фрезеровщика начинают ценить после трех-шести лет работы за станком. Еще один важный ценз для соискателей работы фрезеровщика – наличие как минимум четвертого разряда.

Еще важно отметить, что все большее число работодателей требуют подтвердить наличие у соискателя квалификационного разряда соответствующими документами. Для трудоустройства на предприятие с высокой зарплатой одной записи в трудовой книжке о присвоении квалификации может оказаться недостаточно, и не исключено, что кадровик попросит соискателя предъявить удостоверение, выданное учебным центром.

Однако даже если все документы у соискателя в порядке, это отнюдь не гарантирует, что в первый же месяц на новом месте работы он получит заявленные в объявлении 40–45 тыс. рублей (максимальная стартовая зарплата фрезеровщика в Петербурге составляет от 60 тысяч). Кадровики многих предприятий предупреждают, что в течение испытательного срока (а продолжительность его составляет два-три месяца) даже опытный станочник сможет получать порядка 25–30 тысяч рублей. Да и в дальнейшем заработок на большинстве предприятий зависит от выработки, так называемой сделки.

Впрочем, это наиболее распространенная форма оплаты для представителей большинства подобных профессий. Так что и тем, кто ищет вакансии швеи в Санкт-Петербурге, и тем, кого интересует работа шлифовщиком в СПб, следует иметь в виду: их будущие заработки определяются объемами выполненных производственных заданий.

Выходит, что длинный рубль для профессионала обусловлен отнюдь не расстоянием, на которое он готов отправиться, а, скорее всего личными усилиями, помноженными на время.

Читать другие интересные новости:

• Доверяйте дело профессионалам!
• Осторожно! Стрессовое интервью!
• Насколько сложна работа переводчика?
• Работа частного сыщика: с чего начинать?
• Работа врача: плюсы и минусы
• Работа на железной дороге: плюсы и минусы
• Кому подойдёт работа официантом