Зачем вам трудовой договор?

Трудовой договор – это документ, подписываемый между работником и работодателем, в котором работник обязуется выполнять ряд работ за определенное время и вознаграждение, а работодатель - предоставить необходимые условия труда, выплачивать оговоренный размер заработной платы и в установленные сроки. Могут быть и другие аспекты, которые устанавливаются между сторонами в зависимости от особенностей сфер деятельности.

В трудовом договоре обязательно указывается фамилия, имя, отчество обеих сторон, реквизиты паспорта, место и дата заключения такого договора, трудовые обязанности с приложением должностной инструкции. Также, дата начала работы, условия оплаты, условий труда, размер вознаграждения, условия премий, период отпускных. Если в трудовой договор не были внесены все условия, то он может быть дополнен в соответствии с законодательством. Трудовой договор может быть срочным и бессрочным. Срочный, заключается не более чем на 5 лет. Если таковые сроки отсутствуют, то такой договор считается бессрочным. Также, может быть оговорен период испытательного срока. Назначается лицо, которое обязано провести необходимый инструктаж по технике безопасности и по аспектам выполнения работы. Трудовой договор стороны могут расторгнуть в таких случаях:

• сокращение штата сотрудников;
• ликвидации предприятия;
• если работник постоянно не выполняет какие-либо условия трудового договора;
• невыполнение обязательств со стороны работодателя;
• хищения имущества или разглашения коммерческой тайны организации.

Читать другие интересные новости:

• Зачем нам сонник?
• Зачем нужен прогноз погоды?
• Зачем нам высшее образование?
• Зачем нам кредитные карты?
• Зачем людям нужна помощь юриста?
• Невероятно! Теперь трудовой стаж можно купить.
• Зачем организму человека нужна вода?